Führung von Jugendlichen

Zielgruppe:
Lehrlingsausbilder/innen bzw. Personen, die mit der Schulung von jungen Mitarbeiter/innen betraut sind.

Ziel:
Jugendliche zu führen und auszubilden ist gleichzeitig Freude und Herausforderung. In diesem Seminar lernen Sie verschiedenste Kommunikationsformen und ihre Wirkungsweisen, Führungsstile sowie Wege und Ziele in der Lehrlingsausbildung kennen. Sie haben die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen und mit Unterstützung der Trainer/innen gemeinsam Lösungsstrategien für herausfordernde Situationen zu entwickeln.

Inhalt:
- Kommunikation mit Jugendlichen auf Sach- und Beziehungsebene
- Entwicklungsprozesse und ihre Auswirkungen
- Lehrlinge im Unternehmensteam
- Führungsstile und Motivationsfaktoren
- Gesprächsführung mit Jugendlichen,
- Konfliktgespräche als Entwicklungschance
- Der/die Ausbilder/in als Autoritätsperson

Methodik:
- Impulsvorträge
- Übung zur Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Diskussionen
- Erarbeiten von praktischen Fallbeispielen der Teilnehmer/innen

Dauer:
1 – 2 Tage

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